Rafael Juan, CEO de Vicky Food, ha participado en #CEOSxELBIENESTAR, una iniciativa impulsada por Canal CEO y United Heroes que busca hacer visible la importancia de integrar el bienestar integral dentro del ADN de las propias empresas.
En el MEES Day 2021, Javier Díaz Berlanas, Responsable de los Programas de Empresa Saludable en Quirónprevención, repasa la historia del wellbeing durante los últimos años.
La palabra workation surge de los términos work (trabajo en inglés) y vacation (vacaciones en ingles). Consiste en trasladarte a tu lugar favorito de vacaciones y teletrabajar desde ahí.
Cuando hay un accidente es imprescindible actuar de forma rápida, segura y concisa. Fundación Mapfre ha elaborado un video donde nos ofrece una serie de consejos para poder actuar de la mejor forma posible ante un accidente y, en el caso de que haya víctimas, socorrerlas correctamente.
Carlos González, CEO de Nationale-Nederlanden es embajador de #CEOSxELBIENESTAR, una iniciativa impulsada por Canal CEO y United Heroes que busca hacer visible la importancia de integrar el bienestar integral dentro del ADN de las propias empresas.
El tecnoestrés es la palabra usada para referirse al estrés provocado por el uso de las nuevas tecnologías. Este termino se acuñó por primera vez en 1984 por el psiquiatra norteamericano Craig Brod en su libro «Technostress: The Human Cost of the Computer Revolution».
Jose María Rull, CEO de DDB España, ha participado en #CEOSxELBIENESTAR, una iniciativa impulsada por Canal CEO y United Heroes que busca hacer visible la importancia de integrar el bienestar integral dentro del ADN de las propias empresas.
En #ConversaciónesMEES, Antonio Guzmán, Director de Promoción de la Salud en Fundación MAPFRE y los psicólogos Celestino Fernández-González y Juan Valera Mariscal analizan y debaten, desde una perspectiva general y particular, la importancia de invertir en salud en el ámbito laboral.
En una organización es fundamental crear un clima laboral agradable entre compañeros. Ahora, con la incertidumbre generada por la pandemia y que reina en nuestros pensamientos, es aún más necesario motivar y apoyar a los trabajadores y trabajadoras de las empresas.
¿Es realmente mala la hiperconexión?, ¿cuáles son las fatigas más importantes de la hiperconexión?, ¿qué medidas hay que poner en marcha para evitar problemas de salud? Estas y muchas más cuestiones son respondidas en el MEES Day 2021. Un nutrido panel de expertos explican cómo conseguir que la hiperconexión no nos afecte a nuestro bienestar.
