Los galardones se entregarán el próximo 14 de marzo. Las compañías pueden inscribirse hasta el…
Ya está abierta la inscripción de candidaturas en los Premios Mi Empresa es Saludable
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- admin
- 11 enero 2019
- Buenas prácticas
Los Premios Mi Empresa es Saludable arrancan su proceso de inscripción de candidaturas que están abierto a toda empresa que haya llevado a cabo iniciativas de carácter saludable con sus equipos durante este año. El plazo de inscripción se cerrará el próximo 15 de febrero.
La entrega de los galardones tendrá lugar el próximo 14 de marzo en Madrid. Será dentro del V Encuentro Mi Empresa es Saludable, una cita que congrega a más de 250 profesionales de los recursos humanos y la prevención de riesgos laborales.
La presentación de candidaturas está abierta a todas las compañías en 6 categorías: nutrición, actividad física, responsabilidad social, categoría global y bienestar emocional. Además las pymes cuentan con una categoría específica y el jurado propone diferentes nombres a través de los que se escoge al personaje del año.
La inscripción se puede realizar en esta web, donde se informa sobre las bases de participación, los criterios de cada categoría o los integrantes del jurado. Como en anteriores ediciones, el jurado cuenta con diferentes directores de Recursos Humanos, grandes nombres del deporte o personalidades del mundo académico y asociativo.
La tercera edición, celebrada en marzo de 2018, contó con la participación de más de 60 empresas con 85 candidaturas. Los galardones de la anterior edición fueron los siguientes:
- Categoría Global: Reale seguros
- Categoría PYME: La Sepúlvedana
- Categoría Actividad física: Ingeteam
- Categoría RSC: Unilever
- Categoría Nutrición: Agencia Tributaria de Madrid
- Categoría Bienestar emocional: Votorantim Cimentos
- Personaje del año: Dra. Lourdes Tomás
Sobre Mi Empresa es Saludable
Mi empresa es Saludable es una iniciativa que tiene como objetivo generar una corriente de opinión y movilización social que propicie la salud integral de la empresa y sus trabajadores como condición necesaria para aumentar la productividad y el bienestar.
El proyecto está desarrollado por Motorpress Ibérica, editora en España de más de una veintena de publicaciones sobre deporte, estilo de vida o automóviles, y Más Cuota, agencia de marketing y comunicación especializada en generar contenidos y contactos en el ámbito profesional.
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